Muchas veces me preguntan ¿cuándo empezar con la preparación de la siguiente generación?
Me respuesta es siempre, desde ANTES del nacimiento de la siguiente generación. Y es que lo primero es preparar a los padres para que tengan las habilidades de educación y formación de sus hijos.
Muchas veces me preguntan ¿cuándo empezar con la preparación de la siguiente generación?
Me respuesta es siempre, desde ANTES del nacimiento de la siguiente generación. Y es que lo primero es preparar a los padres para que tengan las habilidades de educación y formación de sus hijos.
Y esto es importante porque la continuidad de la familia empresaria comienza por la preparación de las siguiente generación para que tenga las competencias técnicas, sociales, emocionales y motivacionales
Por ellos la educación de los padres es fundamental para preparar a la siguiente generación familiar. Los padres deben tener en cuenta que la educación y formación de sus hijos debe ser un proceso de aprendizaje continuo, en el que se les enseñe a ser responsables, a tomar decisiones y a trabajar en equipo.
Muy importante el estilo de formación que le damos a nuestros hijos. Podemos establecer dos ejes
El eje de exigencia versus permisibilidad y el eje de emocional de falta de afecto vs afecto
De acuerdo con ello tenemos 4 estilos parentales.
El estilo autoritario es aquel en el que los padres son muy exigentes y controladores. Esperan que sus hijos sigan estrictamente las reglas y no dan mucha libertad a sus hijos para tomar decisiones. Los padres autoritarios también pueden ser menos afectuosos y cálidos con sus hijos. Este estilo tiende a generar hijos con gran autoexigencia, capacidad de trabajo y buenas competencias técnicas, lo cual puede ser muy útil para una familia empresaria. Pero con frecuencia los hijos le suelen faltar habilidades sociales. Frecuentemente suelen tener bajos niveles de autoestima y de confianza en sí mismos y en su educación nada ha sido suficientemente bueno. Por ello podrían tener dificultades para tomar decisiones por sí mismos debido a una falta de práctica en este sentido. Sin embargo, también podrían ser muy exitosos en sus carreras debido a su fuerte ética de trabajo.
El estilo permisivo es aquel en el que los padres no establecen límites claros. Los padres permisivos también son muy cálidos y afectuosos con sus hijos. Los hijos que crecen con padres permisivos pueden tener dificultades para seguir las reglas, tener baja autoestima y dificultades para controlar sus impulsos. Suelen estar poco preparados para asumir responsabilidades o resolver problemas. A veces hay cierto egocentrismo y en ocasiones llega a narcisismo. Podrían tener dificultades para seguir las normas y límites, lo que podría afectar su vida personal y profesional. Sin embargo, también podrían ser muy creativos y pensar fuera de la caja.
El estilo negligente es aquel en el que los padres no son exigentes ni cálidos con sus hijos. Los padres negligentes tienden a estar ausentes emocionalmente y no tienen interés en las necesidades emocionales o físicas de sus hijos. Este estilo puede tener efectos negativos graves en el desarrollo, incluyendo problemas emocionales y físicos. Esto hace que les sea difícil asumir puestos de responsabilidad en su vida laboral. Podrían tener problemas para encontrar un sentido de dirección y propósito en la vida. Sin embargo, también podrían ser muy innovadores y desafiar el statu quo.
El estilo autoritativo es aquel en el que los padres son exigentes y controladores, pero también son firmes pero justos. Los padres autoritativos establecen límites claros y expectativas, pero también apoyan a sus hijos y los alientan a tomar decisiones y ser independientes. Este estilo es considerado el más efectivo para tener una generación de tenga buenas competencias técnicas, pero al mismo tiempo un buen desarrollo emocional y social. Podrían ser muy buenos para tomar decisiones de manera efectiva y trabajar en equipo. Esto podría ayudarles a lograr el éxito en asumir posiciones de liderazgo y establecer buenas relaciones personales.
En conclusión, los estilos parentales tienen un gran impacto en el desarrollo y comportamiento de la siguiente generación. El estilo autoritativo (también llamado “democrático”) ha demostrado ser el más efectivo en términos de lograr un buen desarrollo emocional y social. Es importante que la familia empresaria asuma estos temas y apoyen a los jóvenes padres para se informen y reflexionen sobre su propio estilo parental para poder ajustarlo y brindar el mejor ambiente para tener nuevas generaciones de familiares bien preparados no solo en términos de competencias profesionales, sino sobre todo en competencias de emprendimiento, relaciones sociales y ética.
