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para Consultores: PLAN MEMBRESIA ANUAL

La membresia anual te brinda acceso limitado a todos los recursos del Programa 4D®, metodología actualizada y la posibilidad de recibir prospectos interesados en el Programa 4D para familias Empresarias. Cada vez que se te asigna un cliente, tu acceso es ilimitado. Tu práctica profesional, siempre vigente.

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para Consultores: PLAN MEMBRESIA ANUAL

Descubre cómo este plan puede transformar tu familia empresaria

Lo que aprenderás

Sostener la calidad metodológica en cada intervención.
Actualizar tu práctica con los nuevos recursos.
Ampliar tu cartera con prospectos asignados.
Mantener vigente tu condición de Consultor Certificado.
Contenido del Programa

PLAN DE MEMBRESIA P91 H

7 módulos 0 clases 0m
01
Etapa 0 Introducción y Metodología H
0 clases · 0m · 2 recursos
Recursos
PRESENTACION - Introduccion a la Empresa Familiar H
pdf
PRESENTACION - PROGRAMA 4D - PRESENTACION - PROGRAMA 4D - DISENANDO EL MANANA H
pdf
02
ETAPA 1 LA REVELACIÓN Diagnóstico y Capacitación H
0 clases · 0m · 19 recursos
Recursos
PRESENTACION - FAMILIA Unidas, EMPRESA que trascienden P01 PP H
pdf
PRESENTACION - FAMILIA Unidas, EMPRESA que trascienden Etapa 1 P02 RA H
pdf
PRESENTACION - FAMILIA Unidas, EMPRESA que trascienden Kick Off Etapa 1 P03 SA H
pdf
METODOLOGIA - Autoconsultoria Plan PRIMEROS PASOS P01 PP H
pdf
METODOLOGIA - Autoconsultoria P02 RA H
pdf
GUIA - los 4 Pilares de la Transformacion H
pdf
DIAGNOSTICO - (Auto) CUANTITATIVO de la Familia Empresaria H
pdf
DIAGNOSTICO - CUANTITATIVO INDICE de DESARROLLO P03 SA H
pdf
ENTREVISTA - Estructurada de diagnostico CUALITATIVO P01 SA H
pdf
GUIA - al CONSULTOR para el diagnostico CUALITATIVO M02-236 H
pdf
CHECK LIST - Requerimientos de informacion secundaria y documentos H
pdf
PLANTILLA - Informe de diagnostico para Familia Empresaria H
pdf
GUIA - Reunion Familias post autodiagnostico H
pdf
TALLER - NUESTRO SELLO DE ORIGEN - La Identidad 16 horas H
pdf
TALLER - NUESTRO SELLO DE ORIGEN - La Identidad 4 horas H
pdf
TALLER - El ADN de NUESTRA FAMILIA - Los Valores 2 horas H
pdf
LECTURA - PROGRAMA 4D para Familias empresarias Modelo innovador LEIDINGER
pdf
LECTURA - Glosario de terminos
pdf
EJERCICIO - REFLEXION PERSONAL PARA MIEMBROS DE EMPRESAS FAMILIARES h
pdf
03
ETAPA 2 EL CONSENSO Plan de Gobernanza H
0 clases · 0m · 22 recursos
Recursos
METODOLOGIA - PLAN DE GOBERNANZA FAMILIAR Etapa 2 P02 RA H
pdf
PRESENTACION - Forjando la Identidad de Nuestro Legado (GOBERNANZA FAMILIAR) P02 RA H
pdf
TALLER - La MESA FAMILIAR - Cultura y Convivencia 12 horas H
pdf
GUIA - NUESTRA RAZON DE SER El proposito P01 PP
pdf
GUIA - NUESTRA RAZON DE SER El proposito P02 RA H
pdf
PLANTILLA - Declaracion del PROPOSITO y VALORES familiares H
pdf
TALLER - NUESTRA RAZON DE SER - El proposito H
pdf
TALLER - NUESTRA RAZON DE SER - El proposito - Los 5 Para Ques H
pdf
TALLER - LA ESENCIA QUE NOS MUEVE - El legado H
pdf
TALLER - Construyendo del LEGADO I H
pdf
TALLER - Construyendo del LEGADO II H
pdf
GUIA - Reflexion estrategica para el Desarrolllo de 5 CAPITALES H
pdf
MODELO - Invitacion al TALLER NUESTROS CIMIENTOS COMO FAMILIA H
pdf
TALLER - CONSTRUYENDO NUESTROS CIMIENTOS COMO FAMILIA P01 PP H
pdf
PLANTILLA - DEFINICION de los CIMIENTOS DE NUESTRA FAMILIA H
pdf
PLANTILLA - Conclusiones del Taller CONSTRUYENDO NUESTROS CIMIENTOS FAMILIARES H
pdf
TALLER - COMSTRUYENDO NUESTROS CIMIENTOS COMO FAMILIA P03 Etapa 2 SA H
pdf
GUIA - CONSTRUYENDO NUESTROS CIMIENTOS COMO FAMILIA Plan Gobernanza Familiar SA H
pdf
HOJA DE RUTA - NUESTROS COMPROMISOS H
pdf
HOJA DE RUTA - NUESTROS COMPROMISOS Cuadro de Seguimiento H
pdf
TALLER - CONSTRUYENDO NUESTROS CIMIENTOS COMO FAMILIA P02 RA H
pdf
TALLER - CONSTRUYENDO NUESTROS CIMIENTOS COMO FAMILIA Gobernanza Familiar P01 RA H
pdf
04
ETAPA 3 LAS REGLAS H
0 clases · 0m · 9 recursos
Recursos
PRESENTACION - PACTO DE HONOR Y LEGADO - El protocolo Familiar Etapa 3 P02 RA H
pdf
GUIA - y estructura PROTOCOLO FAMILIAR P01 PP H
pdf
METODOLOGIA - Elaboracion PROTOCOLO FAMILIAR Etapa 3 P02 RA H
pdf
GUIA - y estructura PROTOCOLO FAMILIAR P03 Etapa 3 SA H
pdf
METODOLOGIA - Elaboracion PROTOCOLO FAMILIAR SA H
pdf
MODELO - Agenda tentativa para elaboraci¢n del Protocolo Familiar H
pdf
GUIA - CEREMONIA de FIRMA del Protocolo Familiar RA H
pdf
GUIA - CEREMONIA de firma PROTOCOLO FAMILIAR SA H
pdf
MODELO - AGENDA para la ceremonia de firma del PROTOCOLO H
pdf
05
Etapa 4 EL DESPEGUE H
0 clases · 0m · 1 recurso
Recursos
GUIA - de Implementacion Practica del Protocolo P01 PP h
pdf
06
RECURSOS para el CONSULTOR H
0 clases · 0m · 11 recursos
Recursos
GUIA - REGLAS del proceso de Consultoria SA H
pdf
GUIA - Reuniones efectivas del Consejo de Familia H
pdf
MANUAL - de Uso de Marca 2026 v3
pdf
GUIA - Moderar Reuniones Familiares de Alta Tension H
pdf
MANUAL de CODIGOS REFERENCIAS y MAESTROS
pdf
MODELO - INVITACION a la Reunion de iniciacion de el proceso de consultoria H
pdf
MODELO - INVITACION a las Entrevistas de Indagacion H
pdf
LECTURA - MODELO de Intervencion segun LGA
pdf
LECTURA - Los 6 Estilos de Empresas Familiares LEIDINGER
pdf
GUIA - al CONSULTOR para la realizacion de Consultorias Puntual H
pdf
GUIA - Recursos P03 SENIOR ADVISE
pdf
07
RECURSOS para el Consultor Comunicación y Conflicto
0 clases · 0m · 20 recursos
Recursos
CUESTIONARIO - DIMENSION A Dinamicas Familiares COMUNICACION y Gestion de Conflictos H
pdf
EJERCICIO - Dinamicas de ESCUCHA ACTIVA H
pdf
EJERCICIO - 1de4 7 Dinamicas para fomentar CONFIANZA, EMPATIA y Conexion Emocional H
pdf
EJERCICIO - 2de4 5 Dinamicas para Regulacion EMOCIONAL y Autoconciencia H
pdf
EJERCICIO - 3de4 6 Dinamicas para COMUNICACION clara y Escucha Activa H
pdf
EJERCICIO - 4de4 10 Dinamicas para Resolucion de CONFLICTOS, Negociacion y Vision de Futuro H
pdf
DIAGNOSTICO - Evaluacion de CONFIANZA en la Empresa Familiar H
pdf
DIAGNOSTICO - COMUNICACION Familiar H
pdf
GUIA - Analisis de CONVIVENCIA generacional H
pdf
TALLER - Fomentar el DIALOGO en familia sobre la Empresa Familiar H
pdf
TALLER - CONVIVENCIA y Comunicacion (1 sesion) H
pdf
TALLER - CONVIVENCIA y Comunicacion (4 sesiones) H
pdf
GUIA - Caja de Herramientas para Talleres de CONVIIVENCIA H
pdf
PAUTAS - Uso de modelo DESC en conversaciones DIFICILES H
pdf
TALLER - Gestion Constructiva del CONFLICTO H
pdf
PAUTAS - Manejo de CONFLICTOS H
pdf
GUIA - Facilitacion y Reconstruccion de la Credibilidad Familiares
pdf
GUIA para el Consultor - Facilitacion y Reconstruccion de la Credibilidad FamiliarES
pdf
TALLER - CONVERSACIONES PROFUNDAS - Comunicacion conflictivaS
pdf
GUIA - Resumen del Manual de NEGOCIACION de Francisco Diez H
pdf
Contenido del Programa

Dinámicas de la familia, propósito y valores H

5 módulos 0 clases 0m
01
A00 Dimensión A Dinámicas, propósito y valores de la familia
0 clases · 0m · 5 recursos
Recursos
DIAGNOSTICO - MADUREZ de la Empresa Familiar H
pdf
DIAGNOSTICO - Mapa de CONFLICTOS Latentes en la Familia Empresaria H
pdf
DIAGNOSTICO - Analisis GENOPROFESIONAL de la Familia H
pdf
DIAGNOSTICO - (Auto) Evaluacion de las DINAMICAS FAMILIARES H
pdf
CUESTIONARIO - Dinamicas de la familia Historia PROPOSITO y VALORES h
pdf
02
A02 Propósito, visión y valores de la familia. Historia y legado. Capital identitario, reputación y alineamiento familiar
0 clases · 0m · 12 recursos
Recursos
LECTURA - El PROPOSITO familiar compartido IESE
pdf
LECTURA - Las Cinco Etapas del Verbo HACER Josep TAPIES
pdf
LECTURA - La importancia de los VALORES Tapiez
pdf
LECTURA - Entendiendo el FAMILINESS en la Familia Empresaria
pdf
LECTURA - Sembrando un LEGADO que trascienda LEIDINGER
pdf
GUIA - Dinamicas de Grupo para Definicion de VALORES H
pdf
TALLER - La HUELLA de NUESTRA FAMILIA H
pdf
PLANTILLA - Identificacion los VALORES (EJEMPLO de Valores) H
pdf
TALLER - Elaboracion del GENOGRAMA Familiar H
pdf
TALLER - Modelo de los 3 CIRCULOS H
pdf
GUIA - Elaboracion un HISTORIA Familiar H
pdf
PLANTILLA - Compromisos de VALORES H
pdf
03
A03 Desarrollo del capital humano. Conductas esperadas, diferenciación de roles.
0 clases · 0m · 13 recursos
Recursos
LECTURA - Los 7 pasos para decir adios a los PATRONES FAMILIARES Nedra
pdf
LECTURA - PATRONES familiares disfuncionales RIBEIRO
pdf
DIAGNOSTICO - (Auto) de mi PARTICIPACION en la Empresa Familiar H
pdf
GUIA - Establecer normas de CONVIVENCIA FAMILIAR H
pdf
CUESTIONARIO - DIMENSION A Dinamicas Familiares ETICA y Conducta H
pdf
TALLER - Romper PATRONES Familiares H
pdf
EJERCICIO - El Cambio de Sombrero (Diferenciacion de ROLES) H
pdf
EJERCICIO - Reflexion y OBJETIVOS PERSONALES H
pdf
EJERCICIO - Definicion de OBJETIVOS personales H
pdf
EJERCICIO - Descubre cual es tu PASION Modelo IKIAGI H
pdf
EJERCICIO - personal mis ASPIRACIONES Parte 1 H
pdf
EJERCICIO - personal mis ASPIRACIONES Parte 2 H
pdf
EJERCICIO - personal mis ASPIRACIONES Parte 3 H
pdf
04
A04 Capital social cohesión e involucramientos. Relación Empresa-familia, Cultura, Comunicación, Gestión de discrepancias y conflictos
0 clases · 0m · 28 recursos
Recursos
LECTURA - CONFLICTOS en la Empresa Familiar 7 Roles TAPIES Josep
pdf
LECTURA - Los ROLES en la Empresa Familiar LEIDINGER
pdf
LECTURA - Resolucion de CONFLICTOS en la empresa familiar TAPIES Josep
pdf
LECTURA - Resumen del Manual de NEGOCIACION de Francisco Diez
pdf
LECTURA - Metodo Harvard de la NEGOCIACION Leidinger
pdf
LECTURA - Desarrolla Tu COMUNICACION Asertiva NAVARRO
pdf
LECTURA - Test de Kilman Instrumento de Modos de CONFLICTO Guia
pdf
LECTURA - El arte de agrandar la torta (para NEGOCIAR)
pdf
CUESTIONARIO - DIMENSION A Dinamicas Familiares COMUNICACION y Gestion de Conflictos H
pdf
EJERCICIO - Dinamicas de ESCUCHA ACTIVA H
pdf
EJERCICIO - 1de4 7 Dinamicas para fomentar CONFIANZA, EMPATIA y Conexion Emocional H
pdf
EJERCICIO - 2de4 5 Dinamicas para Regulacion EMOCIONAL y Autoconciencia H
pdf
EJERCICIO - 3de4 6 Dinamicas para COMUNICACION clara y Escucha Activa H
pdf
EJERCICIO - 4de4 10 Dinamicas para Resolucion de CONFLICTOS, Negociacion y Vision de Futuro H
pdf
DIAGNOSTICO - Evaluacion de CONFIANZA en la Empresa Familiar H
pdf
DIAGNOSTICO - COMUNICACION Familiar H
pdf
GUIA - Analisis de CONVIVENCIA generacional H
pdf
TALLER - Fomentar el DIALOGO en familia sobre la Empresa Familiar H
pdf
TALLER - CONVIVENCIA y Comunicacion (1 sesion) H
pdf
TALLER - CONVIVENCIA y Comunicacion (4 sesiones) H
pdf
GUIA - Caja de Herramientas para Talleres de CONVIIVENCIA H
pdf
PAUTAS - Uso de modelo DESC en conversaciones DIFICILES H
pdf
TALLER - Gestion Constructiva del CONFLICTO H
pdf
PAUTAS - Manejo de CONFLICTOS H
pdf
GUIA - Facilitacion y Reconstruccion de la Credibilidad Familiares
pdf
GUIA para el Consultor - Facilitacion y Reconstruccion de la Credibilidad FamiliarES
pdf
TALLER - CONVERSACIONES PROFUNDAS - Comunicacion conflictivaS
pdf
GUIA - Resumen del Manual de NEGOCIACION de Francisco Diez H
pdf
05
A05 Filantropía y Responsabilidad Social Familiar
0 clases · 0m
Contenido del Programa

Desarrollo Gobernanza familiar y corporativa H

6 módulos 0 clases 0m
01
B00 Gobernanza Familiar Y Empresarial
0 clases · 0m · 2 recursos
Recursos
CUESTIONARIO - DIMENSION B GOBERNANZA Familiar y Empresarial H
pdf
DIAGNOSTICO - GOBERNANZA Familiar y Empresarial RA H
pdf
02
B06 Gobernanza de la Familia
0 clases · 0m · 3 recursos
Recursos
EVALUACION - Anual CUALITATIVO del Consejo de Familia H
pdf
DIAGNOSTICO - Anual CUANTITATIVO del Consejo de Familia H
pdf
DIAGNOSTICO - AUTO DEL GOBIERNO FAMILIAR
pdf
03
B07 Gobernanza de la Empresa
0 clases · 0m · 5 recursos
Recursos
LECTURA - LEY Sociedades de Peru Organos de la sociedad
pdf
EVALUACION - Anual CUALITATIVO del Directorio H
pdf
MODELO - REGLAMENTO del Consejo Consultivo H
pdf
PAUTAS - Como volver las REUNIONES de Directorio mas eficientes H
pdf
EVALUACION - ANUAL CUALITATIVO DEL CONSEJO CONSULTIVO H
pdf
04
B08 Gestión de riesgos financieros y operativos, control interno, auditoria interna y externa.
0 clases · 0m
05
B09 Comunicación y transparencia de la información empresarial
0 clases · 0m · 4 recursos
Recursos
GUIA - BUENA COMUNICACION entre familia y empresa H
pdf
MODELO - Politica de Comunicacion de HECHOS de IMPORTANCIA H
pdf
MODELO - Politica de CONFIDENCIALIDAD H
pdf
MODELO - Politica ANTICORRUPCION H
pdf
06
B10 Protocolo Familiar elaboración, difusión y revisión. Practicas de Gobierno Corporativo: Código de ética, Compliance, Partes interesadas, accionistas minoritarios.
0 clases · 0m · 7 recursos
Recursos
MODELO - PROTOCOLO FAMILIAR H
pdf
GUIA - y Estructura y contenido habitual en ACUERDOS DE ACCIONISTAS H
pdf
MODELO - REGLAMENTO de Compliance H
pdf
GUIA - PLAN DESARROLLO de practivas Gobierno corporativo H
pdf
DIAGNOSTICO - de la Etapa de Gobierno Corporativo y Familiar IFC H
pdf
DIAGNOSTICO - Matriz de Evaluacion de MADUREZ de Gobierno Corporativo IFC H
pdf
MODELO - NORMA GOBIERNO CORPORATIVO para PYMESH
pdf
Contenido del Programa

Diseño de la continuidad de la propiedad, gestión y familia H

5 módulos 0 clases 0m
01
C00 Introducción y General
0 clases · 0m
02
C11 Desarrollo del capital financiero, estructura, protección y sucesión o modificación del patrimonio
0 clases · 0m · 5 recursos
Recursos
LECTURA - DECRETO LEGISLATIVO 295 CODIGO CIVIL Derechos de Sucesiones
pdf
LECTURA - El Protocolo familiar y planificacion sucesoria GLIKIN
pdf
LECTURA - Aspectos MAS IMPORTANTES del Derecho SUCESORIO PERU
pdf
LECTURA - Instrumentos de Planificacion de la SUCESION Patrimonial GLIKIN
pdf
CUESTIONARIO - DIMENSION C CONTINUIDAD PATRIMONIO Familiar H
pdf
03
C12 Políticas financieras de la familia y la empresa. Reinversión y Dividendos de las empresas
0 clases · 0m
04
C13 Sucesión de la gestión. Desarrollo del capital intelectual y emprendedor, formación
0 clases · 0m · 6 recursos
Recursos
LECTURA - 4 tipos de Retiradas del empresario en la sucesion Sommerfeld
pdf
LECTURA - Tipos de traspaso generacional GLIKIN
pdf
EJERCICIO - Analisis de los ACTORES en la transicion generacional H
pdf
GUIA - PLAN SUCESION de la gestion H
pdf
TALLER - Preguntas clave SUCESION de la Gestion H
pdf
CUESTIONARIO - DIMENSION C CONTINUIDAD SUCESION Y RELEVO GENERACIONAL h
pdf
05
C14 Deberes y beneficios para los familiares y accionistas- Convenio de accionistas.
0 clases · 0m
Contenido del Programa

Dirección y gestión profesional H

3 módulos 0 clases 0m
01
D00 Introducción Dirección y Gestión
0 clases · 0m
02
D15 Gerenciamiento; Meritocracia, delegación de facultades, Participación de familiares en la gestión, Conflicto de intereses
0 clases · 0m · 2 recursos
Recursos
GUIA - Politicas LABORALES H
pdf
CUESTIONARIO - Dimension D GERENCIAMIENTO, Trabajo de Familiares h
pdf
03
D16 Profesionalización empresarial
0 clases · 0m · 10 recursos
Recursos
PLANTILLA - Definicion de funciones con matriz RACI H
pdf
EVALUACION - CULTURA organizacional H
pdf
CHECK LIST - Practicas de habitos de liderazgo en Empresas Familiares H
pdf
EJERCICIO - Habilidades Directivas Gerenciales u Operativas H
pdf
GUIA - COMUNICACION asertiva para lideres de Empresas Familiares H
pdf
PAUTAS - REUNIONES efectivas H
pdf
EVALUACION - Anclas de CARRERA H
pdf
DIAGNOSTICO - ANCLAS DE CARRERA PERSONAL h
pdf
DIAGNOSTICO - (AUTO) COMPETENCIAS PARA DIRIGIR h
pdf
DIAGNOSTICO - (AUTO) COMPETENCIAS DE LIDERAZGO h
pdf

Requisitos

  • Ningún requisito específico

Descripción del Plan

"Certificarse es el comienzo. Sostener una práctica profesional de excelencia, año tras año, es lo que distingue a un Consultor Certificado del Programa 4D®.

La Membresía Anual mantiene tu condición vigente y te da acceso permanente a todos los recursos de la metodología: diagnósticos, cuestionarios, talleres, modelos, plantillas, formatos, procedimientos, guías, videos y presentaciones, con las actualizaciones que se incorporan a lo largo del año.

Además, te habilita para recibir prospectos asignados en cualquiera de los planes que requieran un consultor, integrándote al flujo de familias que se acercan a LEIDINGER Familias Empresarias buscando orientación.

Ser parte de la red significa trabajar con una metodología viva, respaldada y en constante evolución, junto a otros profesionales que comparten la misma convicción: que ninguna familia debería perder su unión por falta de estructura.

Cada familia que acompañas es una historia que puede terminar en ruptura o en legado. La membresía existe para que llegues a esa conversación con las mejores herramientas disponibles.

Renueva hoy tu membresía y mantén tu práctica al nivel de las familias que ponen su futuro en tus manos."
 

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